Göbel Automobil Personalberatung GmbH

Die Göbel Automobil Personalberatung GmbH ist spezialisiert auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften im Automobilhandel und agiert deutschlandweit. Wir konzentrieren uns auf die Suche und Auswahl von Kandidaten sowohl für den Vertrieb als auch den Service und besetzen Positionen schnell, gezielt und effizient ganz nach den individuellen Wünschen unserer Kunden.

Wir sind Ihr Spezialist in den Bereichen Headhunting und Executive Search. Wir sprechen potentielle Kandidaten aus Unternehmen vergleichbarer Struktur und Branche individuell und kreativ an und werben diese damit von Ihren Mitwettbewerbern ab.

Als junges Unternehmen arbeiten wir stets mit modernsten Methoden des Recruiting und sind ständig auf der Suche nach neuen Vorgehensweisen und Innovationen im Bewerbermanagement.

Göbel Automobil Personalberatung GmbH

Headhunting

Headhunting ist der schnellste und effektivste Weg zeitnah passendes Personal für vakante Positionen in Ihrem Unternehmen zu finden. Die Vorstellungen der Unternehmen werden immer präziser und somit die Personalsuche immer anspruchsvoller. Am Anfang jeder erfolgreichen Stellenbesetzung steht eine individuelle und hochwertige Beratung. Diskretion und offene Kommunikation sind unser Weg zu Ihrem Erfolg.

Headhunter | Personalberatung

Unser Vorgehen

Wir erstellen mit Ihnen und für Sie zunächst ein passgenaues Anforderungs- und Kompetenzprofil. Im nächsten Schritt prüfen wir unser bestehendes Netzwerk und erstellen darüber hinaus eine sogenannte Zielfirmenliste. Hieraus resultierend definieren wir Zielfirmen und identifizieren Zielpersonen. Daran anschließend sprechen unsere Headhunter die identifizierten Kandidaten direkt und persönlich an. So erreichen wir auch Kandidaten, die zwar einerseits unzufrieden im Job, andererseits aber nicht selbst aktiv auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind. Durch unsere Stärken in der Direktansprache erreichen wir auch diese Kandidaten und können sie für eine neue Position und Ihr Unternehmen begeistern.

Aus den Rückläufern dieses Prozesses führen wir Interviews und treffen auf Basis des Kompetenzprofils eine Vorauswahl. Die passenden Kandidaten präsentieren wir Ihnen und Sie entscheiden im Anschluss, welche Bewerber Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen möchten. Wenn Sie wünschen, koordinieren wir für Sie die Vorstellungsgespräche. Außerdem holen wir im Anschluss persönliches Feedback ein. Den Abschluss bildet die Zu- oder Absage des Kandidaten.

Warum Headhunting mit der Göbel Automobil Personalberatung GmbH ?

Wir sind ein dynamisches Beraterteam der neuen Generation, das mit außergewöhnlichem Gespür und klassischer wie auch moderner Methodik arbeitet. Wir bieten unseren Kunden die gesamte Bandbreite möglicher Instrumente der Personalbeschaffung, z.B. mediengestützte Suche, Social Media, Direktansprache und Datenbankrecherchen. Schnelles und effektives Arbeiten ist fundamental, sodass wir Ihnen innerhalb von 2- 3 Wochen nach Festlegung des Profils die ersten Kandidaten vorstellen können.

Arbeiten Sie mit uns als professioneller Personalberatung zusammen, entstehen Ihnen erst und nur dann Kosten, wenn Sie den passenden Kandidaten für Ihre Vakanz gefunden haben. Wir übernehmen die Suche und eine Vorauswahl für Sie vor. Profile, die Sie von uns bekommen, passen zu dem vorher besprochenen Anforderungs- und Kompetenzprofil.

Unsere Dienstleistung ermöglicht Unternehmen Kontakte zu qualifizierten Mitarbeitern und Bewerbern Kontakte zu renommierten Unternehmen des Automobilhandels.

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Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und profitieren Sie von unserem breiten Spektrum an Kompetenz und Erfahrung

 

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